我國(guó)補(bǔ)償器行業(yè)自改革開(kāi)放以來(lái)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，這不僅反映在產(chǎn)值、產(chǎn)量上的大幅度增長(zhǎng)，而且在品種、規(guī)格還是綜合技術(shù)水平上都有了很大的發(fā)展，但是整體行業(yè)在高速增長(zhǎng)的同時(shí)，也不可避免地出現(xiàn)了很多問(wèn)題。下面，上海駱盈小編就跟大家一起看看我國(guó)補(bǔ)償器行業(yè)發(fā)展究竟存在哪些問(wèn)題。
    1、行業(yè)整體研發(fā)能力差，大部分補(bǔ)償器生產(chǎn)制造企業(yè)的資金投入不夠，在設(shè)備的更新?lián)Q代和人才培養(yǎng)方面嚴(yán)重不足，導(dǎo)致整體行業(yè)沒(méi)有發(fā)展后勁。
    2、企業(yè)技術(shù)改造滯后，老廠房、老設(shè)備、老工藝仍占主流。雖然近幾年~對(duì)工業(yè)機(jī)械制造業(yè)大力扶持，但是整體的制造水平、工藝水平、檢測(cè)水平仍然比較落后，與國(guó)外好企業(yè)相差較大。
    3、企業(yè)管理機(jī)制和模式不適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需要。由于我國(guó)大部分補(bǔ)償器企業(yè)基本上都是家族式或朋友間的股份制合作，帶有嚴(yán)重的作坊式陳舊的管理理念，如果企業(yè)不進(jìn)行管理升級(jí)，勢(shì)必會(huì)被現(xiàn)代化市場(chǎng)所淘汰。
    4、人才培育問(wèn)題。這是我國(guó)補(bǔ)償器行業(yè)乃至整體機(jī)械制造工業(yè)普遍存在的問(wèn)題，由于我國(guó)補(bǔ)償器企業(yè)管理缺陷，在薪酬、福利和價(jià)值定位方面明顯不足，造成人才緊缺的局面。
    以上問(wèn)題已經(jīng)嚴(yán)重阻礙整個(gè)補(bǔ)償器行業(yè)的健康發(fā)展。作為專業(yè)生產(chǎn)球形補(bǔ)償器、套筒補(bǔ)償器、旋轉(zhuǎn)補(bǔ)償器等產(chǎn)品的廠家，上海駱盈專家認(rèn)為，隨著市場(chǎng)需求的日益多樣化，補(bǔ)償器企業(yè)要抓住十二五發(fā)展機(jī)遇，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

上海駱盈管道設(shè)備有限公司是一家具有二十多年歷史的大型管道設(shè)備、閥門生產(chǎn)企業(yè)，是全國(guó)主要補(bǔ)償器、橡膠接頭、鴨嘴閥、伸縮器、閘閥、截止閥、球 閥、蝶閥、水力控制閥、補(bǔ)償器供應(yīng)商之一。補(bǔ)償器種類包含波紋補(bǔ)償器、套筒補(bǔ)償器、波紋管補(bǔ)償器、補(bǔ)償器價(jià)格、非金屬補(bǔ)償器、金屬補(bǔ)償器、不銹鋼波紋管補(bǔ)償器、波紋管補(bǔ)償器、不銹鋼波紋補(bǔ)償器、不銹鋼波紋管補(bǔ)償器等，在石油、化工、冶金、電力、建筑、熱力、供水等行業(yè)具有很高的知名度及影響力，產(chǎn)品一直，暢銷國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，官網(wǎng)：/。